Rokovania o kolektívnych zmluvách pre verejnú a štátnu službu na rok 2026 sa dostali do slepej uličky. Ministerstvo financií predložilo návrh na uzavretie zmlúv, ktoré by však neobsahovali valorizáciu platov, ale iba predtým dohodnuté benefity. Tento krok vyvolal nesúhlas zo strany odborových zväzov, ktoré odmietli podpísať zmluvy bez zohľadnenia valorizácie.
Odborové zväzy, konkrétne Konfederácia odborových zväzov, kritizujú tento návrh ako porušenie dohody, ktorá bola stanovená už v septembri 2024. V rámci tejto dohody sa síce dohodla jednorazová odmena vo výške 800 eur pre rok 2025, avšak odbory predpokladali aj päťpercentnú valorizáciu platov od januára 2026. Ignorovanie tejto valorizácie by podľa odborových zväzov znamenalo legitimizáciu porušenia predchádzajúcich dohôd a zasiahlo by to do príjmov zamestnancov.
Zo stanoviska Úradu vlády vyplýva, že na stretnutí sa okrem iného diskutovalo aj o skrátení služobného času na 37,5 hodiny a zvýšení základnej výmery dovolenky až na 6 týždňov pre zamestnancov s dlhoročnou praxou či tých, ktorí sa trvalo starajú o dieťa. Tieto zmeny však neboli pre odbory dostatočné a ich nesúhlas tak viedol k tomu, že kolektívne zmluvy na rok 2026 nebudú uzavreté.
Odborové zväzy sa obávajú, že bez zodpovedajúcej valorizácie platov sa zamestnanci verejného a štátneho sektora dostanú do ešte ťažšej finančnej situácie. Preto je ich odmietanie návrhu Ministerstva financií predpokladom pre ďalšie rokovania a hľadanie vyváženého riešenia, ktoré zohľadní nielen benefity, ale aj potrebné zvyšovanie platov, ktoré reflektuje rast životných nákladov.
Zdroj: www.sme.sk/domov/c/zmluvy-pre-verejnu-a-statnu-sluzbu-pre-nesuhlas-odborarov-nebudu-uzavrete
