Slovenská pošta rokovala o novej kolektívnej zmluve
Slovenská pošta, renomovaná štátna poštová spoločnosť, sa aktuálne zaoberá rokovaním so zástupcami zamestnancov o novej Podnikovej kolektívnej zmluve, ktorá sa má vzťahovať na obdobie rokov 2026 až 2029. Hovorkyňa spoločnosti, Eva Peterová, potvrdila túto skutočnosť a dodala, že snaha o zlepšenie pracovných podmienok a benefitov pre zamestnancov je prioritou.
Aktuálna kolektívna zmluva, ktorá platí do konca roka 2025, bude nahradená touto novou zmluvou. Peterová uviedla, že konkrétne detaily rokovaní nie sú zatiaľ zverejnené, keďže proces nie je uzavretý. Avšak zamestnanci sa nemusia obávať zníženia benefitov a príspevkov, čo je pozitívna správa v čase, keď sa finančná situácia podniku zdá byť napätá.
Očakáva sa, že priemerná mzda zamestnancov Slovenskej pošty v roku 2025 dosiahne 1241 eur, zatiaľ čo v predchádzajúcom roku bola 1183 eur. V roku 2026 má byť avizovaná rasty miezd na úroveň 1295 eur. Tieto čísla naznačujú, že spoločnosť smeruje k zlepšeniu odmien, čo je pre zamestnancov vítanou správou.
Benefity zamestnancov Slovenskej pošty v roku 2025 zahŕňajú rozšírené príspevky na stravovanie nad rámec Zákonníka práce, zvýšenú náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, ako aj príspevky na dopravu do zamestnania a späť. Medzi ďalšie výhody patrí aj podpora zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie, a rôzne sociálne výpomoci.
V tejto súvislosti je pozitívne, že spoločnosť podniká kroky na zlepšenie svojich služieb a pracovného prostredia, a to aj napriek predchádzajúcemu zhoršeniu jej finančnej situácie, ktorá viedla k značným stratám. Tisícky zamestnancov si tak môžu s nádejou vyčkávať na obdobie, keď by mohli očakávať stabilitu a zlepšenie svojich pracovných podmienok.
