Finančné problémy Základnej školy v Novákoch: Kontrola odhalila porušenie disciplíny
Na májovom zastupiteľstve mesta Nováky sa zúčastnila početná skupina zamestnancov Základnej školy na Pribinovej ulici, aby podporila svoju riaditeľku v súvislosti s kontroverznými zisteniami kontroly hospodárenia školy za rok 2025. Kontrola uviedla, že škola porušila finančnú disciplínu, keď v niektorých rozpočtových položkách prekročila schválené sumy, čo vyústilo do prečerpania vo výške približne 43 497 eur.
Hlavný kontrolór Peter Balák upozornil, že problém nespočíval v absencii finančných prostriedkov, ale v nadmernej spotrebe týkajúcej sa odmien zamestnancov a príspevkov do doplnkového dôchodkového sporenia. Zatiaľ čo odmeny zamestnancov, ktoré viedli k prečerpaniu, dosiahli viac ako 27 000 eur, kontrola potvrdila, že škola dodržiavala právne predpisy pri správe svojich faktúr a objednávok.
Argumenty riaditeľky a reakcia školy
Riaditeľka Martina Mišúnová poprela, že by škola prekonala svoj celkový rozpočet a obhajovala sa tým, že mzdy zamestnancov boli vyplatené v súlade s kolektívnou zmluvou. Upozornila, že „kto chce vlka biť, palicu si nájde“, a tvrdila, že výdavky školy sú nevyhnutné na zabezpečenie jej riadneho fungovania.
V kolektívnej zmluve, ktorá bola podpísaná v októbri 2025, boli dohodnuté benefity pre zamestnancov školy, avšak Balák varoval, že riaditeľka sa zaviazala k plneniam, ktoré nemali dostatočné pokrytie v schválenom rozpočte. Mišúnová priznala isté prečerpania, no argumentovala, že problémom sú vysoké náklady na energie, ktoré v roku 2025 dosiahli 281 000 eur, kvôli čomu škola musela presúvať rozpočtové prostriedky.
Odmietnutie zodpovednosti a požiadavky zamestnancov
Škola sa cíti byť rukojemníkom technického stavu budovy, pričom riaditeľka odmieta, aby prostriedky určené na mzdy a odmeny zamestnancov boli využívané na platenie účtov za energiou, čo by mohlo viesť k degradácii kvality školstva v meste. Poslanci mestského zastupiteľstva porušili zákon, keď bez predchádzajúceho odôvodnenia presunuli viac ako 12 000 eur z mzdových prostriedkov na prevádzkový normatív na pokrytie nákladov na teplo.
Zamestnanci školy reagovali na zistenia kontroly otvoreným listom adresovaným primátorovi a poslancom, v ktorom sa vyslovili proti tomu, aby financovanie energií zaťažovalo zamestnancov. Upozornili, že škola nemôže sama vyriešiť dlhodobé problémy s vysokými nákladmi na energie a požadujú, aby zriaďovateľ hľadal systémové a udržateľné riešenia, ktoré zabezpečia riadne fungovanie školy bez ohrozenia platieb zamestnancom.
